多地“非必要不返乡”,我们倡议:非必要,请闭嘴

对于“非必要不返乡”的倡议，在现阶段应予以调整，尊重人们返乡过年的权利，避免“一刀切”的层层加码行为，坚持“人民至上”而非“防疫至上”。防疫形势变化，返乡应被尊重：过去三年，由于新冠病毒的高致病性，各地提出“非必要不返乡”的倡议，人们理解并配合了这一要求。

多地针对春节返乡提出了分层分类的防控措施，其中湖南省邵阳县和陕西省丹凤县明确倡议“非必要不返乡”，其他地区则以“错峰返乡”“加强防护”为主，未强制限制返乡但强调个人责任与健康管理。

全国多地建议春节非必要不返乡，钟南山、张伯礼、曾光均强调春节疫情防控关键性，并给出具体建议。多地建议非必要不返乡安徽萧县：1月4日，萧县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室发布倡议，非必要不返乡。

多地倡议非必要不返乡 安徽萧县：向在外务工人员发出倡议，非必要，不返乡。福建厦门：鼓励弹性休假，倡导非必要不离厦，就地过节。安徽临泉：倡议坚持非必要不返乡。安徽淮南：倡议如条件允许，留在务工地过年。安徽阜南：建议在外务工人员在务工地过年。

2025年5月1日起,山西这4类人可迁回农村,享受7大权益!

〖One〗、 自2025年5月1日起，随着《中华人民共和国农村集体经济组织法》正式生效，山西地区农村户口迁回政策迎来重大变革，以下为具体内容：可迁回农村的四类人群 原籍迁出人员曾因升学、就业、参军等原因将户口迁出农村，且原集体经济组织仍存续的，可申请迁回。例如，山西农村学子因求学将户口迁至城市，毕业后可凭政策返乡发展。

〖Two〗、 是的，根据2025年5月1日起生效的《中华人民共和国农村集体经济组织法》，原农村户籍人员中四类可迁回农村户口，并重新获得农村集体经济组织成员资格，享受宅基地使用权、集体收益分配等权益。 因升学迁出的学子若原户籍为农村，且大学毕业后未在城市稳定就业（需提供未就业证明），可申请迁回农村户口。

〖Three〗、 年5月1日起施行的《中华人民共和国农村集体经济组织法》明确，四类人员可申请将户口迁回农村，具体条件及权益如下：四类可迁回农村的人员及条件 因升学迁出的学子需满足两个核心条件：原户籍为农村，且大学毕业后未在城市稳定就业。

〖Four〗、 政策背景与意义乡村振兴战略推动：国家大力推进乡村振兴，农村户口含金量提升，涉及种地补贴、拆迁补偿、宅基地出租收益等权益。法律保障：2025年5月1日施行的《农村集体经济组织法》明确，符合条件的原农村迁出人口可回迁并恢复土地、分红等权益。

〖Five〗、 年5月1日起实施的新规明确四类人群可迁回农村户口，需满足相应条件并经村集体同意。可迁回农村户口的四类人群原籍迁出人员：因升学、就业、参军等迁出，原村仍有房屋或承包地（如土地确权证明），可申请迁回。

〖Six〗、 类人户口可以迁回农村建房，2025年5月1日正式实施 根据2025年5月1日正式实施的中央一号文件，其中第十三条、第十七条和第十八条明确规定了四类人群可以申请将户口迁回农村，并在符合条件的情况下申请宅基地建房。

返乡滞乡相关政策

政策背景与目标农业农村部联合多部门印发《关于做好2025年返乡入乡创业就业工作的通知》，明确防止规模性返乡滞乡，通过政策托底确保农村地区就业机会充足，避免返乡人员“回乡无业”。2024年监测显示，全国返乡入乡人员超1200万，其中30%有创业意愿，但60%面临资金、技术、信息短缺问题，政策旨在破解这些痛点。

）针对脱贫不稳定户、低保家庭等重点群体，开发乡村保洁、护林、防疫等公益性岗位，优先安排返乡滞乡人员，岗位补贴由财政承担，部分地区还有社保补贴。3）对有外出务工意愿的人员，协调输出地和输入地对接，提供“点对点”包车、就业信息推送等服务，部分地区给交通补贴或一次性求职创业补贴。

防返乡滞乡机制：实施返乡回流脱贫人口促就业专项行动，通过就业扶持巩固脱贫攻坚成果，避免因失业导致农村资源过度消耗，保障乡村振兴基础。

多地明确春节返乡防控措施,湘陕两地倡议“非必要不返乡”

多地针对春节返乡提出了分层分类的防控措施，其中湖南省邵阳县和陕西省丹凤县明确倡议“非必要不返乡”，其他地区则以“错峰返乡”“加强防护”为主，未强制限制返乡但强调个人责任与健康管理。

湖南邵阳“春节非必要不返乡”的争议核心在于政策表述缺乏温度，易引发民众情感抵触，需平衡防疫需求与人文关怀。

多地倡导原地过年，非必要不返乡：近期，国内多地出现散发病例，疫情防控形势严峻。为减少人员流动和聚集带来的风险，多地发布通知，倡导非必要不回乡、在务工、求学地点过年。

年春节多地倡导原地过年，非必要不返乡，确需返乡者需严格遵守防疫要求。

多地返乡政策又有“新规定”?回家过年的朋友,请务必要留意

钟南山院士也表示，2023年春节大家返乡过年的可能性比较大。各地返乡政策差异 报备要求：虽然大体的政策和相关规定已经下达，但由于各地疫情严重程度不同，具体规定会有所差异。例如，陕西省、辽宁省、湖北省的一些城市要求外来人员提前几天报备，而四川省的多个城市则取消了这一规定。

今年春运返乡与婚礼等活动的政策环境已大幅宽松，多地取消限制性措施，人间烟火气回归，回家过年和举办婚礼等活动成为现实选择。疫情防控政策调整，返乡过年壁垒消除 昔日的“非必要不返乡”“就地过年”“喜事缓办”等疫情防控要求已成为历史。

过年能否回家取决于出发地和目的地的疫情防控要求，广东各地市对返乡人员有明确规定，需根据具体情况判断并遵守相关防疫政策。具体如下：离开当地的要求深圳：非必要不离开，要求须持有48小时内核酸检测阴性证明。

今年春节可以回家，但需做好防疫措施。返乡政策 非必要不离开：全国31个省市均建议所在地人员“非必要不离开”，以减少人员流动带来的疫情传播风险。核酸阴性检测结果：大多数省市地区要求往返人员提供核酸阴性检测结果方可通行，这是为了确保返乡人员的健康安全。

返乡防疫“六不准”具体内容如下：不得随意禁止外地群众返乡过年：各地不能擅自出台政策阻止外地群众返乡，要保障群众正常返乡过年的权利，让返乡人员能够顺利与家人团聚。

寒假春节只要想返乡就是必要的，这是对人们基本权利的尊重。地方积极行动，展现温暖与担当：一些地方已经积极行动起来，向在外读书的学子和务工者发出了热情的返乡邀约。例如，湖南桑植县县长公开喊话：“有钱无钱回家过年，欢迎你们回来！”浙江多地也在全省优化防疫措施出台之前就表达了欢迎返乡的态度。

山东五莲2025公务员回乡政策

适用对象五莲籍在外机关事业单位人员：籍贯或出生地为五莲的外地机关事业单位在编在岗人员（含公务员及参照公务员法管理人员），可申请回五莲工作。夫妻异地分居人员：配偶一方在五莲工作，另一方在异地机关事业单位在编在岗的，可申请调入五莲，解决两地分居问题。

地方人才回乡政策主要针对回乡工作部分地区推出公务员回乡工作新规，如河南省栾川县允许栾川籍在外工作的公务员、事业单位在编人员及研究生申请回乡工作，需满足年龄、学历、工作经历等条件，经审核后安排到适合职位；山东省五莲县也提出类似政策鼓励本地人才回乡，已有部分人员申请成功。

年五莲公务员面向优秀本土人才招录的拟录用人员名单已公示，公示期为2025年5月16日至5月22日，具体名单详见附件“2025年五莲县面向优秀本土人才招录公务员拟录用人员公示名单.xls”。

服务期时长：根据《2025年度“逐日追梦·照亮未来”五莲县县属事业单位公开招聘优秀青年人才面试公告》，受聘人员需在五莲县履行最低3年的服务期，此年限包含试用期。这意味着从正式入职开始计算，受聘人员需在五莲县工作满3年，才能满足服务期要求。

五莲县2025年度的职称评审工作已经启动。申报对象：凡在五莲县各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，并与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才，均可申报。从事专业技术工作的自由职业者，同样具备申报资格。

根据现有公开信息，日照市2025年第2季度城市低保标准为每人每月977元，农村低保标准为每人每月812元。五莲县作为日照市下辖县，其低保标准可能参照市级标准执行，但需注意以下关键点：市级标准的参考性日照市统一制定的低保标准是下辖县（区）制定本地标准的重要依据。